Нормативно-правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
Оставлен администратор Ср, 12/28/2022 - 14:46Международные документы
Указы Президента РФ
Международные документы
Указы Президента РФ
Уважаемые родители,сотрудники МБДОУ!
В случае коррупционных проявлений в сфере образования вы можете позвонить по телефонам горячей линии:
Минобразования Ростовской области - (863)24-04-191
Департамент образования г.Шахты - (8636)22-48-10
Администрация города Шахты -Телефон «Горячей линии» по противодействию коррупции: 22-15-35
эл. почта: opk@shakhty-gorod.ru
Электронные приемные:
В МБДОУ№5 "Жаворонок" г.Шахты с 10 июня 2016 года организована рабрта ящика "Почта руководителю"
Цель: обеспечение приёма, учета и рассмотрения письменных обращений граждан и организаций, содержащих информацию о конкретных фактах коррупции, о неисполнении (недобросовестном исполнении) служебных обязанностей со стороны сотрудников МБДОУ№5 "Жаворонок" г.Шахты, превышении служебных полномочий, нарушении ими прав, свобод и законных интересов граждан и организаций,фактах вымогательства со стороны должностных лиц МБДОУ№5 "Жаворонок", необоснованных запретах и ограничениях;
В целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проекты нормативных правовых актов Генеральной прокуратуры Российской Федерации, затрагивающие права, свободы, обязанности человека и гражданина, устанавливающих правовой статус организаций или имеющих межведомственный характер (за исключением проектов нормативных правовых актов, содержащих сведения, составляющих государственную тайну, или сведения конфиденциального характера) подлежат размещению на сайте.
Обращения (заявления, уведомления) граждан, государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минтрудом России, предусмотренные подпунктом "в" пункта 16 Положения о Комиссии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденн